Livros

VIDA: URGENTE - Dezembro de 2022

     

CAMINHOS PARA O OTIMISMO SÃO PAULO, BERÇO DE OTIMISTAS

O otimista é uma pessoa que acredita no seu poder de mudar e o coloca em prática. O otimista vive no aqui e no agora e por isso age. Ele não precisa da esperança, pois não espera, simplesmente faz. E faz agora.

Esta propensão empreendedora é que denominamos de atitude otimista e os resultados aparecem quando aprendemos a fundamentá-la e geri-la.

O otimismo, como resultado de ações empreendedoras, baseia-se na gestão de quatro características do ser humano:

Mutabilidade de nossa identidade, capacidade de perceber o tempo intensidade, aprendizado de como reinterpretar problemas transformando-os em oportunidades e desenvolvimento de uma visão sistêmica. Aquele que percorrer estes quatro caminhos aprende a mudar e nunca mais será um pessimista.

Descubra seu otimismo e, mesmo sabendo que ainda não existem caminhos para alcançar todos seus desejos, faça como Antonio Machado, construa caminhos, ao andar. Dê o primeiro passo lendo este livro. Cláudio Goidanich Kraemer





O TEMPO PASSA E EU FICO! AS ROTINAS CRIATIVAS DE LÉA

A vida de Léa inspira a percepção de desenvolvimento/envelhecimento ao longo da vida como um contínuo marcado pela ambivalência constante da emoção e da razão. O texto nos desafia a encontrar também o ponto de equilíbrio entre as perdas e ganhos da existência. Olhando para o passado e o futuro, mas principalmente para a importância do presente, já que este está marcado por rotinas que constituem a cumplicidade com a vida psíquica e com a social.

Geraldine Alves dos Santos

Doutora em Psicologia PUCS






ANJOS E BONSAIS – A DANÇA ENTRE O AMOR E A LIBERDADE

A liberdade, questão implícita na multiplicidade de possibilidades de um ser humano, desde a pré-história estabeleceu uma relação contraditória com o amor. Sendo o amor um nutriente básico, tão básico como o alimento que ingerimos, ele pode ao mesmo tempo libertar e aprisionar. Quando vivemos o amor, em sua abundância e plenitude, ele é a própria liberdade. Mas, quando vivemos o amor a partir da escassez, a emoção predominante será a do medo. O medo contará com as asas do grande pássaro da liberdade, transformando pessoas, casais, famílias, instituições em gaiolas em que o que é chamado de amor, é uma moeda de troca, em que migalhas de afeto são negociadas em troca de controle e submissão. Nesse texto, Cláudio Kraemer nos convida a uma reflexão sobre questões humanas básicas, que sempre serão norteadas pelo amor e pela liberdade. Myrthes Gonzales






COMITÊ-ANTIMODELO DE GESTÃO DE CRISES O INESPERADO DR. SIQUEIRA

O sucesso sorri para aqueles que, ante os desafios das crises, mantêm o bom humor e pensam de forma criativa ou diferente da maioria. Isso é o que nos indica Cláudio Goidanich Kraemer neste livro. Hoje, as empresas como organizações estão fadadas a desaparecem se continuarem somente a se adaptarem, pois assim tendem a perderem a identidade e com ela a motivação de seus participantes. Assim como o ser humano sobreviveu porque se vinculou de forma sembiótica com bilhões de outros seres vivos, a sustentabilidade das empresas está em uma permanente renovação dos vínculos de seus “stakeholders” entre eles mesmos e o contexto. Cláudio, de uma forma simples e prática, ensina-nos como os vínculos de um comitê de gestão fazem milagres. Como podemos ser oniscientes, onipotentes e onipresentes sendo simples seres humanos.





O DIREITO DE SER EU MESMO – AGENDA

As poesias presentes neste livro são o resultado de vivências da maratona de desenvolvimento da criatividade da Escola de Biodanza de Pelotas em 29/06/2014. Ao erem expressão de pura emoção, estas poesias se encaixam no texto como se fossem todas escritas pelo próprio autor. O que poderia ser surpreendente nada mais é do que a natural afinidade entre todos os elementos que conformam a vida.

Autores das Poesias:

Andrea Diferona
Beatriz Maria Berghahn
Carmen Helena Gessinger
Everton G. Lopes
Jussara Vieira
Lilian Rose M. da Rocha
Luciano Uilis Gomes
Márcia Weissheimer
Nelson Lorenzo
Nilza Solange de Quadros
Richard David Ebert
Roselaine Peres
Roselaine T. Cabral
Valéria Mezzari


O PESCADOR DE SONHOS

Nascemos predestinados e com o poder de modificar este destino. Ser vítima das circunstâncias ou artífice da própria vida, opções de que dispomos ao reinterpretar os desafios enfrentados. Liderar os processos de mudanças de forma eficaz depende de possuir modelos capazes de gerar novos destinos, ter cartas de navegação precisas para alcançá-los. Este livro é uma metáfora de um destes modelos: o modelo dos 4+1 “C”.








OS EMPRESÁRIOS TAMBÉM VÃO AO C.E.U. COACHING COM HUMOR

O sexo é algo útil, é uma inócua fonte de prazer, é um pecado ou é uma aberração? A palavra-chave que nos libera dos preconceitos é “depende”. Através de histórias, este livro nos ensina de forma aberta a contextualizar nossas ações como empreendedores de nossas próprias vidas. Liberdade, ousadia, seriedade, responsabilidade, idealismo e objetividade geram frutos quando são acompanhados do bom humor. Este divertido livro nos ensina, através do sorriso a deixar de lado antiquados paradigmas ajudando-nos a aceitar a nós mesmos e assim facilitar a conquista de nossos objetivos.








FREDERICO LUIZ BEHRENDS – MODELO DE GESTÃO ESTRATÉGICA EMPRESARIAL: CONSCIÊNCIA, COERÊNCIA, CONVENIÊNCIA E CONGRUÊNCIA

Como entender e aplicar as variáveis que conduzem um executivo ou um empreendedor ao sucesso?

Como organizar o aprendizado obtido pelos líderes empresariais através da experiência? Como entender a experiência daqueles que souberam aproveitar os contextos das I e II Guerras Mundiais? Como avaliar as oportunidades geradas pelas políticas de substituição de importações? Como conduzir as empresas ante as mudanças propostas pelos processos de regionalização e globalização?

Como trazer este aprendizado para a prática do dia-a-dia atual das empresas e como tornar interessante para o leitor um texto de gestão estratégica das organizações?

Este livro é uma possível resposta!







OS QUATRO MODELOS DE SUCESSO: EXISTIR, TENER, SER Y SER

Os Quatro Modelos de Sucesso é um livro que, com clareza, agilidade e simplicidade, apresentará ao leitor o conceito da Ontologia da linguagem e suas aplicações no mundo do Coaching. Com uma visão dinâmica do que significa ter sucesso, este trabalho será muito útil na gestão de mudanças estratégicas pessoais, profissionais e empresariais a partir do desenvolvimento de novas interações diárias. Tomando elementos da filosofia, da história, da antropologia, da psicologia e da espiritualidade, a questão que esta obra nos coloca é: o homem muda apenas no que é superficial e acessório ou também no que é transcendente e profundo? ? Serão apenas as formas de interações sociais que estão mudando? Hoje precisamos nos tornar flexíveis e estar dispostos a mudar para nos adaptarmos a realidades que se tornam mais complexas. O desafio é ainda maior quando nossos valores mais íntimos são questionados diariamente e precisamos ser fiéis a nós mesmos. Este livro liga-nos à necessidade de adaptação a diferentes campos de jogo, gerando pontes que nos permitem ultrapassar as lacunas criadas pela tecnicidade global. Embora ocupe um pequeno espaço nas suas bibliotecas, este é um livro que pode ajudá-lo a preencher o enorme vazio em que muitas vezes cai a nossa vida num mundo em constante mudança.